您当前所处的位置:首页 > 政务要闻 > 部门动态

3月19日公示通报:忻州市大营温泉旅游度假村管理中心关于市委第四巡察组巡察整改情况的通报

发布时间:2020年03月19日 14:45 字体[ ]

  根据忻州市委统一部署,2019年9月至2019年11月期间,忻州市委第四巡察组对忻州市大营温泉旅游度假村管理中心进行了巡察。1月9日,巡察组向管理中心反馈了巡察意见。管理中心高度重视,迅速行动,制定整改方案,抓好问题整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。 

  一、巡察整改工作开展情况 

  (一)提高认识,加强领导,落实责任。 

  管理中心坚持问题导向,强化政治担当,把整改工作作为一项重大政治任务来抓。迅速成立了巡察整改工作领导小组,由管理中心主任任组长,各科室负责人及相关同志为成员。主任作为整改第一责任人,发挥总揽带头、检查督促作用,班子成员负责工作职责范围内问题的牵头整改。 

  (二)认真制定整改措施。 

  1月10日,召开巡察整改专题部署会议,对照问题、全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒,共同研究,针对巡察反馈的三个方面11项问题,逐项制定整改措施。制定了“三个清单”,按照问题清单、责任清单、整改清单,制定整改落实方案。整改方案经巡察组审核通过后上报市委巡察办,并下发各科室、下属单位执行。 

  (三)切实推动整改落实。 

  按照整改方案,紧盯时限、倒排工期、推进整改。在限期2个月的工作日里,含春节、元宵节传统节日,又是新型冠状病毒肺炎疫情防控关键期,虽然整改的有效时间更短,但是整改不能停,我们一手抓疫情防控,一手抓问题整改。期间,组织召开了巡察反馈意见会、制定巡察整改方案会、巡察整改工作推进会、巡察整改工作对账会、专题支部会议、专题民主生活会等,在部署疫情防控的同时,督促每个问题整改责任人,抓紧整改落实。确保整改工作有计划、有步骤地推进。为确保落到实处,一是建立整改台账,实行挂单整改。二是定期开展对账督查,对巡察反馈的相关问题进行分解和对账。三是加强对各科室、下属单位整改情况的检查,对相关制度、文件、资料等及时汇总归集。 

  二、具体整改落实情况 

  目前,市委第四巡察组反馈意见中指出的三个方面11项问题41个具体表现,已全部整改完毕的32个,正在努力整改的9个,需要全年落实的12个。 

  (一)学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列讲话和视察山西重要讲话存在温差和落差,落实省委、市委关于景区体制改革精神不够到位。 

  1、学习贯彻党的十九大精神不深入、学习习近平总书记视察山西讲话不及时,对景区体制改革重视程度不够,推进“经营权管理权分离”工作进展缓慢。整改措施如下: 

  1)重温十九大精神和习总书记系列重要讲话精神及视察山西重要讲话精神,制定切实可行的学习计划,并抓好落实。通过学习贯彻,不断提高政治站位。已完成整改需全年落实,长期保持整改效果。 

  2)及时传达上级精神,做到第一时间组织学习,第一时间研究贯彻落实有效增强党员干部学习贯彻的自觉性。已完成整改需全年落实,长期保持整改效果。 

  3)进一步转变学风端正学习态度,规范学习活动,确保学习质量,提升学习成效。把党员干部的学习情况纳入年终考核。党支部不定期抽查个人学习情况,确保学习教育入脑入心。已完成整改需全年落实,长期保持整改效果。 

  4)进一步加大景区体制改革力度,持续推进事企分离。原平市大营温泉综合服务站与管理中心剥离,中层干部不再参与服务站管理,重心放在监管和服务上。已完成整改需全年落实,长期保持整改效果。 

  2、党内政治生活不严肃、不认真,民主生活会质量不高,组织生活会走过场。整改措施如下: 

  1)规范民主生活会程序,征求意见切合实际、不走过场,把征求范围扩大到度假村企业。已完成整改长期保持整改效果。 

  2)提高党务人员管理能力和水平,抓好党务资料整理和材料起草人员的学习教育,把好材料环节关。已完成整改长期保持整改效果。 

  3)进一步完善组织生活会流程,内容创新,学习与主题研讨、典型事迹研讨、多媒体演示、观看专题片等融合在一起。已完成整改需全年落实,长期保持整改效果。 

  3、政治引领作用不够强,在促发展、抓落实上有差距。整改措施如下: 

  1)向市委和组织部门提交申请,配齐领导班子。正在整改,需全年持续推进落实 

  2)健全组织设置。向原平市委组织部、机关工委提交申请,按组织程序召开党员大会,重新选举支委,从领导班子成员中推选1人担任支部书记,规范党组织建制,配强党组织班子。已完成整改 

  3)加强领导干部干事创业的励志教育,不断提高干部职工的精气神。制定2020年大营温泉招商引资计划,全力以赴招大商,引大项目正在整改,需全年持续推进落实 

  4)抓好资源整合,吸纳社会力量,打包开发,共同开发。把温泉、湿地、名人故里有机融合在一起,开辟新的温泉旅游线路。鼓励度假村企业开发新项目,打造高端产品,提高大营温泉的知名度。正在整改,需全年持续推进落实 

  4、落实上级精神不到位。整改措施如下: 

  1)规范传阅文制度,有阅办记录,有专人办理,有落实结果。已完成整改长期保持整改效果。 

  2)认真贯彻执行上级会议精神,开展集中整治。已完成整改长期保持整改效果。 

  3)结合本单位实际制定《忻州市大营温泉旅游度假村管理中心关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》。已完成整改长期保持整改效果。 

  5、经营管理粗放,水资源浪费严重。整改措施如下: 

  1)向原平市水利局提交申请,补办《采水许可证》。正在整改,需全年持续推进落实 

  2)学习贯彻习近平总书记关于推进资源全面节约和循环利用的绿色发展理念,年底对辖区温泉水资源进行储备测量和使用统计,制定温泉水资源综合利用保护规划。正在整改需全年持续推进落实 

  3)下发通知,要求度假村企业限期改造温泉进水、排水管道,利用温泉废水、自来水冲洗厕所,杜绝浪费温泉水资源行为再发生。正在整改预计4月底完成改造 

  4)向市政府发改局提交申请,重新审议核定水价。同时,要求度假村企业加装流量计量装置,测算用水量,探索实行阶梯水价。正在整改,需全年持续推进落实 

  (二)党风廉政建设主体责任履行不到位,全面从严治党压力传导层层递减,存在一定形式主义问题 

  1、抓党风廉政建设工作缺位。整改措施如下: 

  1)落实党风廉政建设目标责任,实行“一岗双责”,年初领导班子成员与中层干部签订党风廉政建设责任书,切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实将党风廉政建设工作列入干部年终考核深入分析、查找岗位风险点,明确岗位职责,制定廉政风险防控措施;定期召开党风廉政建设专题会,及时研究解决党建工作中的困难和问题,切实把党建工作贯穿到整体工作中已完成整改需全年落实,长期保持整改效果。 

  2)规范财务管理制度。严格执行事企分离相关政策,坚决杜绝给下属企业转嫁费用。已完成整改长期保持整改效果。 

  3)严格执行“三重一大”制度,大额资金使用由党务事务联系会研究决定。已完成整改长期保持整改效果。 

  4)严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。针对退休党员周增亮处分一事,按党章规定补开支部党员大会;按照“两台账两跟踪”,对违纪党员进行跟踪教育和管理;在领导班子民主生活会上,就此案件进行剖析,引以为戒,警示教育。在处分期满后,及时履行相关程序。已完成整改 

  5)严格执行财务管理制度,立行立改,坚决杜绝此类错误。已完成整改长期保持整改效果。 

  2、工作作风不实,存在形式主义。整改措施如下: 

  1)建立材料三级审核制度,认真做好公文处理工作,坚决杜绝“照抄照搬”现象。已完成整改长期保持整改效果。 

  2)进一步完善学习制度,采取针对性措施,坚决杜绝学习活动中的各种弄虚作假行为。已完成整改长期保持整改效果。 

  3)班子成员年度述职报告由本人认真撰写,经领导班子严格把关再上报。已完成整改长期保持整改效果。 

  4)进一步完善“三重一大”、“三会一课”、公务用车等各项制度,管理制度要切实可行,严格执行。已完成整改长期保持整改效果。 

  (三)领导班子对支部建设重视不够,支部的管理,教育、监督党员功能缺失,党的基层组织建设有待加强 

  1、党建工作开展不扎实,存在重业务,轻党建问题。整改措施如下: 

  1)制定党员发展计划,培养2名中层副职、2名一般干部,鼓励政治素质好、能力强的优秀同志入党。正在整改,需全年持续推进落实。 

  2)加强党务人员管理,丰富组织生活,在党建工作的实践中不断摸索经验。已完成整改长期保持整改效果。 

  3)制定切实可行的党建工作计划,抽查党员学习笔记。抓好党务工作培训,采取各种有效方式方法,有针对性地开展培训、轮训,让党务知识入脑入心。已完成整改长期保持整改效果。 

  4)规范支部会议记录,指定专门党务工作人员负责。已完成整改 

  5)按月主动足额收缴党费,保留党费收据存根。已完成整改长期保持整改效果。 

  2、落实意识形态工作不到位。整改措施如下: 

  1)成立忻州市大营温泉旅游度假村管理中心意识形态工作领导小组,按照上级要求开展相关工作。已完成整改长期保持整改效果。 

  2)召开了新型冠状病毒肺炎疫情防控意识形态研判会,确定每季度召开一次意识形态研判会,把意识形态工作纳入年度目标考核和干部培训内容。已完成整改长期保持整改效果。 

  3)在辖区开展新型冠状病毒肺炎疫情防控意识形态宣传活动,发放疫情防控宣传单,致市民的一封信,张贴核心价值观宣传画报等,加强对上级意识形态件精神的学习贯彻落实。已完成整改长期保持整改效果。 

  4)加强对干部职工意识形态的教育培训,结合不忘初心、牢记使命”主题教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。已完成整改长期保持整改效果。 

  3、“三会一课”执行不严格。整改措施如下: 

  1)规范党支部会议记录。因支部党员数量少,暂不成立党小组。已完成整改长期保持整改效果。 

  2)严格执行“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会,研究党建工作。已完成整改长期保持整改效果。 

  3)严格执行“三会一课”制度,每月召开一次支委会已完成整改长期保持整改效果。 

  4)支部会议由支部书记主持召开,领导班子成员要以普通党员的身份参加支部组织生活。已完成整改长期保持整改效果。 

  4、干部选拔任用机制不健全整改措施如下: 

  每年向上级组织部门推荐2名优秀干部,加大干部对外交流力度。同时,进一步提升干部能力素质,做好老中青干部的“传帮带”工作。正在整改,需全年持续推进落实。 

  三、坚持长抓不懈,巩固整改成果 

  通过整改,使我们充分认识到工作中存在的短板。我们将以此次巡察整改为契机,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,不折不扣抓好问题整改和成果运用。将整改工作与全面从严治党、深化体制改革、强化日常监督结合起来,不断健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作制度;把“一岗双责”落到实处,不断压实管党治党责任,切实堵塞“漏洞”,推动全面从严治党向纵深发展;贯彻新时代党的建设总要求,落实新时代党的组织路线,完善选人用人工作机制和担当作为的激励机制,建设高素质干部队伍;切实增强巡察整改效果,把“整改清单”转化为“成效清单”,确保整改工作不留盲区、不留死角。扎实做好“后半篇文章”。 

【打印本页】